Gerly Ugaz Perez

El Equilibrio Económico De Los Contratos. La existencia del principio del equilibrio económico en los contratos ha estado presente prácticamente desde la creación del derecho y para explicarlo comenzaremos detallando que el contrato es un acuerdo de voluntades que genera “derechos y obligaciones relativos”, además de un  acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfeccionamiento , otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (para bienes) o exigen ser formalizados en documento especial como  la entrega de algún informe (para el caso de servicios), es decir no basta con la sola voluntad y un mutuo acuerdo. Adicionalmente el equilibrio económico del contrato garantizar el mantenimiento de la igualdad o equivalencia entre derechos y obligaciones surgidos al momento del perfeccionamiento del mismo (…) Se podrá considerar como desequilibrio económico del contrato cuando  se afecta los intereses del contra...

Por que  ese precio ??? E l día de ayer, me hicieron la interrogante, sobre qué injerencia tiene actualmente todos los requisitos o exigencias que solicitan cada una de las entidades dentro de sus procedimientos de selección u contrataciones exceptuadas de la norma (Aquellas menores a ocho (8) UIT). Si partimos indicando que la empresa privada, fue creada con el fin exclusivo de buscar la obtención de un beneficio económico mediante la satisfacción de algunas necesidades de orden público o social nos daremos cuenta que la empresa privada busca el beneficio propio y el de sus accionistas. Claro está, que cuando las exigencias solicitadas se elevan a un punto en que el postor incluya todos estos gastos exigidos, las especificaciones técnicas u términos de referencia, el precio unitario contara con cada uno de estos costos,  sumando así  al precio de venta  Es decir, mientras más exigencias, solicite el área usuaria o área técnica especiali...

El principio de   formalismo es considerado   como uno de los pilares dentro de la administración pública, cuya importancia es la de documentar cualquier acto o acción que está dentro de los requerimientos técnicos mínimos del procedimiento de selección,   así   logramos e vitar todo tipo de arbitrariedad que pueda ocasionar un perjuicio en cuanto al objetivo esencial del procedimiento. El principio de formalidad va de la mano con otros principios importantes para la gestión pública, como el de concurrencia, informalismo, eficacia y verdad material, los cuales se aúnan a un solo objetivo principal. Por ejemplo,   es importante que en cada   procedimiento de selección exista un apego al principio de informalismos,   con esto   implicaríamos que solo en algunos casos permitamos a los postores subsanar el contenido de sus propuestas. De este modo, se permitirá la mayor concurrencia de postores y solo con esto lograremos que la entidad ...